Santos Grills GmbH sucht in Köln eine/n F&B Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13595400)
Steigenberger Grandhotel Petersberg sucht in eine/n Assistant F&B Manager (all genders) (ID-Nummer: 13552771)
Angerhof - Sport- und Wellnesshotel sucht in eine/n F&B Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10928927)
Château Royal sucht in eine/n F&B Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13733890)
Caravanserei Oberhavel GmbH sucht in eine/n F&B Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13694678)
Dorint Parkhotel Jordanbad – Biberach an der Riß sucht in eine/n F&B Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13338246)
Crowne Plaza Hamburg City - Alster sucht in eine/n F&B Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13694198)
Schloss Elmau sucht in eine/n Assistant F&B Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13124542)
ACHAT Hotel Bochum Dortmund sucht in eine/n Assistant F&B Operations Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13415529)
Galerie-Hotel Abdinghof sucht in eine/n F&B Manager / Leiter Gastronomie (m/w/d) mit Aufstiegschancen in die stellvertr. Betriebsleitung (ID-Nummer: 13779068)
Rheinbahn AG sucht in eine/n Manager*in (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (ID-Nummer: 13727675)
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Trockenbau suchen wir einen motivierten Junior Business Development Manager Trockenbau (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie unsere deutschlandweiten Fachhandelsstandorte und tragen zur Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte bei.
Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Junior Category Manager (m/w/d) Omnichannel.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Studienabschluss; alternativ Abschluss als Handelsfachwirt (m/w/d)Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel, wünschenswertInteresse an E-Commerce sowie erste grundlegende KenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. in ExcelAnalytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeTeamplayermentalität und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem agilen Umfeld sowie daran, Themen aktiv voranzutreibenFahrrad- und Technikleasing Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z.
Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 160 Mitarbeiter. Account Manager (m/w/d) - überwiegend für die DACH Region Ihr Aufgabengebiet: Kleine und mittelständische Maschinenhersteller im Off-Highwaybereich betreuen Angebote für OEMs erstellen Marktanalysen durchführen Potenzielle Kunden ansprechen und gewinnen Neue Märkte und Länder erschließen Neuheiten, Preisanpassungen und Veränderungen aufbereiten und an Kunden kommunizieren Diverse Verträge (Liefer-, Gewährleistungsverträge usw.) mit Kunden verhandeln Kunden vor Ort besuchen sowie Kundenbesuche bei der Hägele GmbH planen und koordinieren An nationalen und internationalen Ausstellungen/Messen/Kongressen teilnehmen und die Hägele GmbH repräsentieren Ihr Profil: Bachelorniveau in einem technisch/betriebswirtschaftlich geprägten Studiengang oder technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender technischer Vorerfahrung/Qualifikation, z.
Über uns Gestalten Sie Präzision Als Manager Messtechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Messprozesse im Bereich MINIFAB.
B. mit Excel, Power BI oder Cinify)Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis der AnalyseergebnisseVorbereitung und Moderation von Workshops mit Praxispersonal und Ärzten zur Verbesserung operativer ProzesseEnge Zusammenarbeit mit Business Managern, Klinikleitungen, Ärzten und PraxispersonalUnterstützung bei der Umsetzung von Operational-Excellence-Initiativen an mehreren Standorten, und verscheiden Fachbereiche Dein Profil Erste praktische Erfahrung in einer Praxis oder Klinik, idealerweise in der Augenheilkunde oder DermatologieVorteilhaft aber nicht notwendig: Ausbildung als MFA; GuK, OTA, oder vergleichbaresGute Kenntnisse typischer Praxisabläufe sowie grundlegendes Verständnis von Diagnostik, medizinischen Geräten und operativen EingriffenAnalytische und zugleich pragmatische Herangehensweise an ProblemstellungenInteresse an angrenzenden Gesundheitswesen spezifischen Themen wie Hygiene, Qualitätsmanagement oder AbrechnungFähigkeit, sowohl mit medizinischem Fachpersonal als auch mit Ärzten auf Augenhöhe zu kommunizierenVorteilhaft Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium, idealerweise im Bereich Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren StudiengangInteresse an Prozessanalyse, Prozessmodellierung und der kontinuierlichen Verbesserung von AbläufenErfahrung in der Auswertung und Interpretation von Daten sowie im Umgang mit Excel (Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil)Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation, operative Verbesserungsprojekte voranzutreiben Warum wir?
Demographie, Dekarbonisierung und Digitalisierung, zu beschreiben, Qualifizierungen für Fachkräfte entwickeln, durchführen und evaluieren, Forschungsprojekte selbstständig bearbeiten und managen, Forschungsergebnisse aufbereiten und veröffentlichen, Lehrveranstaltungen sowie Fort- und Weiterbildungen in der beruflichen Bildung konzipieren, Lehr- und Prüfungsaktivitäten des Instituts unterstützen.
Demographie, Dekarbonisierung und Digitalisierung, zu beschreiben, Qualifizierungen für Fachkräfte entwickeln, durchführen und evaluieren, Forschungsprojekte selbstständig bearbeiten und managen, Forschungsergebnisse aufbereiten und veröffentlichen, Lehrveranstaltungen sowie Fort- und Weiterbildungen in der beruflichen Bildung konzipieren, Lehr- und Prüfungsaktivitäten des Instituts unterstützen.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Falk Riedel (OP-Manager) unter der Telefonnummer 06032 996 6435 gerne zur Verfügung.
Defender for Endpoint, BitLocker, Conditional Access), mit Apple Business Manager, Android Enterprise, VPP, DEP/ABM und Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MD-102, SC-900, MS-500) sind von Vorteil
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
(Bewertung Angestellte/r - Dezember 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Bergisch Gladbach und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: Buchhaltung Tätigkeitsbereich: Lohnbuchhalter (m/w/d) Einsatzort: Bergisch Gladbach Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 401045A46031
(Bewertung Angestellte/r - Dezember 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Bergisch Gladbach und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 16.03.2026 Branche: Buchhaltung Tätigkeitsbereich: Lohnbuchhalter (m/w/d) Einsatzort: Bergisch Gladbach Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 401045A46031
Sie optimieren Distribution‑Costs und kontrollieren das Budget. Sie sichern die Business Continuity (BCP) und managen Störungen. Sie arbeiten eng mit Quality bei Audits und GDP‑Konformität zusammen. Sie verhandeln SLAs, bewerten Lieferanten und heben Einsparpotenziale.
Provision bis zu 600 EUR monatl.)Moderne Arbeitsumgebung & Homeoffice-AnteilIndividuelle WeiterbildungsangeboteRegionale Firmenevents & kollegiales MiteinanderBetriebliche Altersvorsorge und VWL Das sind Ihre Aufgaben: Technische Ansprechperson für den Account Manager im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung bei Planung und Umsetzung von IT-ProjektenBearbeitung technischer Anliegen aus dem First-Level-SupportWeitergabe komplexer Themen an Entwicklung, Hersteller oder PartnerPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Wissensdatenbanken Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Provision bis zu 600 EUR monatl.)Moderne Arbeitsumgebung & Homeoffice-AnteilIndividuelle WeiterbildungsangeboteRegionale Firmenevents & kollegiales MiteinanderBetriebliche Altersvorsorge und VWL Das sind Ihre Aufgaben: Technische Ansprechperson für den Account Manager im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung bei Planung und Umsetzung von IT-ProjektenBearbeitung technischer Anliegen aus dem First-Level-SupportWeitergabe komplexer Themen an Entwicklung, Hersteller oder PartnerPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Wissensdatenbanken Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n Junior Quality Manager (m/w/d) für den Standort Oranienburg in Vollzeit Ihre Aufgaben nach einer erfolgreichen Einarbeitung: Unterstützung der konformen Qualitätssicherung nach DIN EN ISO 9001 sowie Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Standards, Dokumentation und Abläufen Mitwirkung an QM-Instrumenten (z.
Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n Junior Quality Manager (m/w/d) für den Standort Oranienburg in Vollzeit Ihre Aufgaben nach einer erfolgreichen Einarbeitung: Unterstützung der konformen Qualitätssicherung nach DIN EN ISO 9001 sowie Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Standards, Dokumentation und Abläufen Mitwirkung an QM-Instrumenten (z.
Sie optimieren Distribution‑Costs und kontrollieren das Budget. Sie sichern die Business Continuity (BCP) und managen Störungen. Sie arbeiten eng mit Quality bei Audits und GDP‑Konformität zusammen. Sie verhandeln SLAs , bewerten Lieferanten und heben Einsparpotenziale.
Twenty F&B GmbH sucht in eine/n Store Manager (m/w/d) - Oakberry Berlin (ID-Nummer: 13662127)
Wir treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran - von der Automatisierung interner Abläufe bis hin zu datenbasierte Entscheidungen. 👉 Werde Teil unseres Teams in Dauerthal als Governance Manager (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt. Stellenbeschreibung Du steuerst das Rollen- & Rechtemanagement (IAM) end-to-end: unternehmensweites Berechtigungskonzept nach Least-Privilege, quartalsweise/jährliche Rezertifizierungen sowie die Governance für privilegierte Zugänge (PAM) inkl. sauberer Nachweisführung.Du entwickelst und betreibst Identity & Access Governance: IAM-Policies in Azure AD (u. a.
Wir treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran - von der Automatisierung interner Abläufe bis hin zu datenbasierte Entscheidungen. 👉 Werde Teil unseres Teams deutschlandweit als Governance Manager (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt. Stellenbeschreibung Du steuerst das Rollen- & Rechtemanagement (IAM) end-to-end: unternehmensweites Berechtigungskonzept nach Least-Privilege, quartalsweise/jährliche Rezertifizierungen sowie die Governance für privilegierte Zugänge (PAM) inkl. sauberer Nachweisführung.Du entwickelst und betreibst Identity & Access Governance: IAM-Policies in Azure AD (u. a.
Ihre Aufgaben als Key Account Manager - Agrar (m/w/d): Pflege der langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit bestehenden Handelskund*innenFachkundige Beratung der Händler*innen bei Auswahl des Saatguts, Pflanzenschutz sowie sonstigen BedarfsproduktenGewinnung von Neukund*innenPlanung, Vorbereitung & Führung von Kund*innenberatungs-/ VerhandlungsgesprächenDurchführung von MarktanalysenAuswertung und Prüfung von internen KennzahlenUnterstützung bei Transport- und WarenreklamationenTeilnahme an Messen und ggf.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen Unterstütze uns als Prozess Manager (m/w/d) Wir suchen ab sofort einen Prozess Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Betrieb Yard Logistics. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen.
Mengen- und Umsatzanalysen je Lieferant)Durchführung der sachlichen und rechnerischen Rechnungsprüfung sowie Klärung von Preisdifferenzen bei RechnungssperrenAnalyse von Abweichungen sowie Bearbeitung einfacher Claims und Unterstützung des ForderungsmanagementsAbstimmung mit internen Fachbereichen, Business Areas und Clustern zu BedarfsspezifikationenEnge Zusammenarbeit mit Commodity Managern, internen Schnittstellen und Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im operativen EinkaufGute Kenntnisse in SAP (z.
Werde Teil des Teams unseres Kunden und gestalte die Zukunft des Unternehmens im Bereich Medien und Marketing aktiv mit. Mediengestalter / Media Manager (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Konzeption, Organisation und Erstellung von digitalen und analogen Kommunikationsmitteln Content-Management: Pflege und Optimierung von Inhalten auf unserer Website und in Fachportalen Eigenständige Betreuung unserer internationalen Social-Media-Kanäle inkl. regelmäßiger Erstellung von Inhalten und Posts Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in, Grafiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing und Medien Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Online- und Printmedien Gute Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere im Social-Media-Bereich Fundierte Erfahrung mit gängigen Desktop- und Digital-Publishing-Tools (z.
Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Supply Chain Quality Manager (w/m/d) bei der COMLOG, einem Joint Venture der MBDA und Raytheon, sein! Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsanforderungen entlang der Supply Chain, insbesondere bei nationalen und internationalen Unterauftragnehmern Planung, Durchführung, Nachverfolgung und Steuerung von Lieferantenentwicklungsprojekten inklusive Freigaben, Lieferantenaudits, Assessments und Qualitätsreviews Steuerung von Abweichungen, Reklamationen und Maßnahmenplänen (inkl.
Mengen- und Umsatzanalysen je Lieferant) Durchführung der sachlichen und rechnerischen Rechnungsprüfung sowie Klärung von Preisdifferenzen bei Rechnungssperren Analyse von Abweichungen sowie Bearbeitung einfacher Claims und Unterstützung des Forderungsmanagements Abstimmung mit internen Fachbereichen, Business Areas und Clustern zu Bedarfsspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit Commodity Managern, internen Schnittstellen und Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im operativen Einkauf Gute Kenntnisse in SAP (z.
Die WWK sucht frühestmöglich einen Senior Application Manager Dokumentenerzeugung / CCM (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Strategischer Einkäufer m/w/d Sie sind strategischer Einkäufer, technischer Einkäufer, Sourcing Manager oder Senior Buyer und suchen am Standort Soest in Vollzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rahmen der Direktvermittlung?
Für unsere Verwaltung in München suchen wir ab dem 01.04.2026 einen engagierten Projektmanager / Claim Manager (m/w/d). Deine Aufgaben Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Reklamationen sowie Gewährleistungs- und Garantieansprüchen Verhandlung, Durchsetzung und Nachverfolgung von Ansprüchen gegenüber internen und externen Partnern Strukturierte Dokumentation aller Vorgänge sowie Erstellung von Auswertungen und Reports Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachabteilungen (z.
Für unsere Verwaltung in München suchen wir ab dem 01.04.2026 einen engagierten Projektmanager / Claim Manager (m/w/d). Deine Aufgaben Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Reklamationen sowie Gewährleistungs- und Garantieansprüchen Verhandlung, Durchsetzung und Nachverfolgung von Ansprüchen gegenüber internen und externen Partnern Strukturierte Dokumentation aller Vorgänge sowie Erstellung von Auswertungen und Reports Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachabteilungen (z.
Danfoss FC-Serie, SEW Movidrive und Movigear, B&R Acopos Parametrieren von Kamerasystemen sowie der Schnittstellen zwischen den KRONES Maschinen und Fremdsystemen Flexible Umsetzung von Kundenanforderungen; Einstellen und Optimieren eingesetzter Technologien Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten in den Werken aus der Konstruktion und Verfahrenstechnik Einweisen des Bedien- und Anlagenpersonals Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d) und idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Außendienst Kenntnisse in TIA Portal und Simatic Manager Step 7 erforderlichSicherer Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Sehr hohe weltweite Reisebereitschaft (ca. 90%) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Attraktiver Arbeitgeber mit Entwicklungs- und Karriereperspektiven Flexibles Zeitkonto mit Möglichkeit zur Freinahme zwischen den Einsätzen Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen Möglichkeit der privaten KFZ-Nutzung (Pauschalversteuerung) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für den Außendienst Wäschegeld Bei Verlängerung des Aufenthalts vor Ort aus betrieblichen Gründen: Prämien bei nicht in Anspruch genommenen Heimflug Tropengeld bei Einsatz in Tropenländern Versicherungsschutz besteht auch bei privaten Reisen Fühlen Sie sich angesprochen?
Danfoss FC-Serie, SEW Movidrive und Movigear, B&R Acopos Parametrieren von Kamerasystemen sowie der Schnittstellen zwischen den KRONES Maschinen und Fremdsystemen Flexible Umsetzung von Kundenanforderungen; Einstellen und Optimieren eingesetzter Technologien Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten in den Werken aus der Konstruktion und Verfahrenstechnik Einweisen des Bedien- und Anlagenpersonals Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Außendienst Kenntnisse in TIA Portal und Simatic Manager Step 7 erforderlichSicherer Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Sehr hohe weltweite Reisebereitschaft (ca. 90%) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Attraktiver Arbeitgeber mit Entwicklungs- und Karriereperspektiven Flexibles Zeitkonto mit Möglichkeit zur Freinahme zwischen den Einsätzen Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen Möglichkeit der privaten KFZ-Nutzung (Pauschalversteuerung) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für den Außendienst Wäschegeld Bei Verlängerung des Aufenthalts vor Ort aus betrieblichen Gründen: Prämien bei nicht in Anspruch genommenen Heimflug Tropengeld bei Einsatz in Tropenländern Versicherungsschutz besteht auch bei privaten Reisen Fühlen Sie sich angesprochen?
Serienhochläufe, Materialflussmanagement, Optimierungen in indirekten Bereichen. Hierfür suchen wir einen Manager Operational Excellence (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Mainz. Ihre Aufgaben Sie definieren, planen und setzen Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette in den verschiedenen Business Units von SCHOTT um.Sie agieren als Inhouse Consultant, beraten inhaltlich, strategisch und methodisch und übernehmen Verantwortung für das Erreichen der Projektziele sowie die Umsetzung der Projektergebnisse.Sie stellen Transparenz über End-2-End-Prozesse her, indem Sie mehrstufige Abläufe analysieren und Auswirkungen von Maßnahmen auf die Prozessleistung darstellen.Sie stellen die Messung relevanter Projektkennzahlen sicher.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit den Fachbereichen Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung definierter Recruiting-KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Aufbau und Pflege eines Talentpools Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (mind.
Strategic Fit).Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer Coach-Funktion zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Arbeitsweisen. Als Chapter Lead Entwicklung von Source-Roadmaps zur Erreichung operativer KPIs auf Basis von Logistikexpertise, geeigneten Methoden und aktivem Best-Practice-Sharing.Konzeption und Implementierung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle gemeinsam mit globalen Partnern sowie Integration von Lieferanten als Wertschöpfungspartner in die Supply Chain.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung, unbefristet Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stundenwoche) Bruttojahresgehalt: 50.000 bis 60.000 EUR (12+1 Gehälter: 0,5 an Mai +0,5 November) Branche: Immobilienmanagement Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein modernes, stetig wachsendes Immobilienunternehmen aus Köln, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n: Immobilienverwalter (m/w/d) – Property Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten Koordination und Kontrolle externer Dienstleister sowie interner Handwerker Laufende Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern Unterstützung der Mietbuchhaltung, insbesondere im Forderungsmanagement Know-how in der Mietbuchhaltung inkl.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung, unbefristet Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stundenwoche) Bruttojahresgehalt: 50.000 bis 60.000 EUR (12+1 Gehälter: 0,5 an Mai +0,5 November) Branche: Immobilienmanagement Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein modernes, stetig wachsendes Immobilienunternehmen aus Köln, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n: Immobilienverwalter (m/w/d) – Property Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten Koordination und Kontrolle externer Dienstleister sowie interner Handwerker Laufende Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern Unterstützung der Mietbuchhaltung, insbesondere im Forderungsmanagement Know-how in der Mietbuchhaltung inkl.